市政民企多措并举 推进非公企业党建深入扎实

杭州市政集团“最强支部”评比展示

二、沧州市政股份：八个坚持 推动企业高质量发展

 民企分会副会长单位——沧州市市政工程股份有限公司（简称“沧州市政股份”），始建于1957年，是一家集工程、建材、房地产、投资新基建于一体的民营企业。公司党委高度重视标杆项目创建活动，确保一定规模以上工程项目党小组覆盖率达到100%。结合实际情况，制定创建方案和工作计划，通过召开党委会进行专项部署，确定专职副书记具体负责、分类指导、统筹推进创建工作。各党支部选派党性强、业务精的党务干部担任党建联络员，围绕“八个坚持”将党建工作与经营业务深度融合，具体包括：一是坚持党建引领，夯实组织基础；二是坚持理论学习，筑牢思想根基；三是坚持从严治企，营造良好生态；四是坚持信息化助力，提高教育成效；五是坚持创新发展，促进转型升级；六是坚持群团共建，凝聚发展合力；七是坚持以人为本，强化队伍建设；八是坚持文化聚魂，铸就精神高地。

 通过“八个坚持”的深入实践，2018年以来，公司13个党支部中，先后有8个党支部获评沧州市直机关工委“百强党支部”荣誉称号。2022年，公司党委书记吴英彪获评河北省“千名好支书”“河北省企业诚信建设优秀工作者”等荣誉称号。2023年，机关党支部获评沧州市直机关工委“五好模范党支部”荣誉称号，公司承建的永济路提升改造工程荣获“国家优质工程奖”及多项各类荣誉奖项。党建工作的扎实推进，引领公司实现了高质量跨越式发展。

沧州市政股份在 献县城区基础设施补短板项目上组建的“青年突击队” 

三、宁波市政集团：先锋领航 耕耘有道

 民企分会副会长单位——宁波市政工程建设集团股份有限公司（简称“宁波市政集团”），前身是成立于1954年的宁波市市区养路道班，历经政企分家、国企改制、资产重组的沧桑巨变，现为一家兼具国资、上市平台的混改企业。多年来，公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，主动适应形势变化，深化传承“红色基因”，牢牢把握新时代混改企业的战略定位，积极探索在“国有体制、民营机制”混合所有制模式下，统筹推进党建工作的机制路径，创新提出了“先锋领航 耕耘有道”的党建愿景，全力构建“锋耘市政”服务型党建新格局。

 “锋耘市政”服务型党建，即以服务为根本，以服务“党的需要、战略需要、项目需要、员工需要、社会需要”五大需要为导向，以强化服务理念、提升服务能力、构建服务格局、创新服务载体为实现途径，以政治引领、队伍建设、作用发挥、人本关爱、公益慈善为工作重点，以企业高质量稳健发展为最终目标。主要包括：一是聚焦政治引领，服务党的需要；二是聚焦队伍建设，服务战略需要；三是聚焦作用发挥，服务项目需要；四是聚焦人本关爱，服务员工需要；五是聚焦公益慈善，服务社会需要。

 通过“锋耘市政”服务型党建工作深入落实，公司党组织的政治核心作用进一步巩固，干部人才的核心竞争力进一步提高，党员的模范作用进一步发挥，员工的满意度进一步提升，社会公众的认同度进一步增强。公司的高质量党建，有效促进了企业的全面健康发展。

四、临沂市政集团：三融三聚 推动企业融合发展

 民企分会副会长单位——临沂市政集团有限公司（简称“临沂市政集团”），始建于1961年，是一家集基础设施投资、施工、运营为一体的企业集团。多年来，公司党委认真贯彻落实党建工作相关要求，不断强化政治引领，秉持“党建工作做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力”的理念，坚持“围绕经营抓党建，抓好党建促经营”，发挥党建引领作用，围绕中心、融入大局，建机制、搭平台、促发展，以“三融三聚”为着力点，让党旗在一线高高飘扬。

 公司通过“传承红色基因，弘扬沂蒙精神”、“发动红色引擎，占领思想阵地”、“丰富文化活动，汇聚精神合力”，将党建工作融入文化建设，从思想上聚“魂”。通过“抓组织，强品牌”、“抓学习，强队伍”、“抓创新，促发展”，将党建工作融入生产经营，从发展上聚“力”。通过“维护职工权益，打造‘阳光’市政”、“搭建关爱平台，建设和谐家园”、“承担社会责任，塑造企业形象”，将党建工作融入人文关怀，从情感上聚“心”。

 近年来，公司实现了创新发展、经济稳步增长、打造成了一支“市政铁军”；公司先后荣获全国模范职工之家、全国和谐劳动关系创建示范企业、全国“安康杯”竞赛优胜企业、全国工人先锋号等百余项荣誉称号。实现了非公企业党建工作和生产经营互促互联、融合发展。

五、常州市政集团：党建领航聚合力 融合赋能促发展

 民企分会副秘书长单位——常州市市政建设工程集团（简称“常州市政集团”），前身成立于1956年，2004年进行了民营化改制。公司党委秉承“党建铸魂、匠心筑企”的理念，以“重创新、实落地、促发展”的工作方针，怀匠心重发展，以“匠心”党建特色为引领，把提高党组织战斗力与业务工作水平有机地结合起来，进一步将党建工作深化至具体实践之中。

 公司通过强化党的理论学习、严肃党内政治生活、不断提升政治站位等措施，抓实基础，提升了党员干部“向心力”；通过强化责任落实、加强基础保障、抓实廉政建设等方式，齐抓共管，提升了基层组织“凝聚力”；通过坚持党建引领、加快干部培养、增强群团活力等举措，创新方法，提升了基层一线“续航力”。公司始终坚持党建工作与业务工作目标同向、号令同调、运行同步，找准工作的结合点、找准推进的切入点，充分发挥党建工作在企业发展中的引领作用，为企业的平稳健康发展起到了保驾护航的作用。

六、山东迈源集团：聚焦主题 突出引领  强化保障

 民企分会副秘书长单位——山东迈源建设集团有限公司（简称“山东迈源集团”），成立于2013年12月，是一家业务遍及全国的具有市政公用工程施工总承包一级资质的企业。

 近年来，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，聚焦“高质量党建引领保障企业高质量发展”主题，突出“政治、思想、战略、文化”四个引领，强化“组织、人员、作风、群团、机制”五个保障，深入实施党建工作。陆续开展了节日走访养老院，看望、慰问老人，营造敬老、爱老的浓厚氛围；面对2024年初的突降暴雪，公司以雪为令，闻雪而动，凛凛寒风里，由党员、入党积极分子等人员组成的“党员志愿服务先锋岗”，不畏严寒，深入除雪工作一线，开展扫雪除冰活动，力保一方保平安；在“三八节”，开展“‘瑜’悦身心，‘伽’倍美丽”的健身活动及专项慰问等，关注员工身心健康；在项目部，结合实际，深入挖掘自身的特色和优势，积极探索创新党建工作模式。

 2023年,公司累计完成党员创新工程28项, 聚焦主责主业，发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用，高效全面地完成了全年生产经营任务。

 千帆历尽，百舸争流。时值百年未有之大变局，分担国家基础建设重任和发挥“56789”作用的市政工程民营企业，必将在时代伟大奋斗精神的感召下，在行业高高飘扬的党旗引领下，奋发图强，勠力同心，担当作为，再创佳绩！